{"id":506,"date":"2005-11-10T22:14:47","date_gmt":"2005-11-10T21:14:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.marblestation.com\/blog\/?p=506"},"modified":"2012-04-26T17:26:14","modified_gmt":"2012-04-26T15:26:14","slug":"los-directivos-tambien-sufren-aunque-no-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marblestation.com\/?p=506","title":{"rendered":"Los directivos tambi\u00e9n sufren, aunque no todos"},"content":{"rendered":"<p>Ayer en la clase de 1 de los 2 profesores excepcionales surgi\u00f3 de rebote la idea de que los directivos tambi\u00e9n lo pasan mal (evidentemente a diferente nivel que los obreros). Imaginaros siendo directivos de una empresa, con el deber de tomar muchas decisiones importantes de forma constante y casi sin tiempo de poder meditar todas ellas. Cuando tomas decisiones tan r\u00e1pido, es de l\u00f3gica que tarde o temprano te acabes equivocando y&#8230; un error puede significar la ruina de la empresa y el cese de 5000 trabajadores. Es mucha presi\u00f3n y el directivo es consciente de lo que supone perder el trabajo.<\/p>\n<p>Evidentemente en esta vida vamos a encontrar de todo, desde obreros hasta directivos cabrones sin coraz\u00f3n. Pero, aunque pueda parecer mentira, hay directivos que tambi\u00e9n lo pasan mal por las decisiones que deben tomar.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>Los hay que cuando se debe reducir costes para ampliar beneficios, intentan pulir todos los procesos de producci\u00f3n para conseguir mejorar el rendimiento, otros&#8230; optar\u00e1n como primera v\u00eda el despido de 1400 empleados. Otras veces nos encontraremos en situaciones que para salvar 5000 puestos, debes sacrificar 1000. La deslocalizaci\u00f3n, el traslado de la producci\u00f3n a pa\u00edses con mano de obra barata (por no nombrar la explotaci\u00f3n infantil), con el \u00fanico objetivo de ampliar beneficios es otro problema com\u00fan. Esta claro que el mundo empresarial esta lleno de injusticias.<\/p>\n<p>En cualquier caso, no deber\u00edamos olvidar que la explotaci\u00f3n suele tener lugar a todos los niveles. El obrero debe trabajar 8&#8230;10 horas por un sueldo m\u00ednimo con los problemas que ello conlleva, el directivo debe trabajar 8..10 horas por un buen sueldo pero con unas responsabilidades psicol\u00f3gicas importantes&#8230; creo que ni uno ni el otro va a tener una buena calidad de vida, el dinero no lo es todo como ya sab\u00e9is.<\/p>\n<p>El obrero tiene las presiones del directivo y el directivo tiene las presiones de los accionistas. \u00bfY quienes son los accionistas? Puede estar formado tanto por obreros como por directivos, aunque imagino que el mayor peso lo tendr\u00e1 este \u00faltimo grupo por su mayor capacidad econ\u00f3mica. En pocas palabras y hablando mal, creo que al final todos nos acabamos dando por culo a todos&#8230; desde el momento que aceptamos el capitalismo establecido en la sociedad, estamos dentro del &#8220;juego&#8221;. Conozco m\u00e1s de un obrero o trabajador de clase media que tiene parte de sus ahorros en la bolsa y a su vez desean obtener la m\u00e1xima rentabilidad, esto a veces significa despedir empleados injustamente.<\/p>\n<p>Y es que veo un problema inherente a la bolsa, se sobrevaloran los beneficios de la empresa y se castigan\/premia muy muy poco su actitud <b>social<\/b>. Creo que el sistema podr\u00eda funcionar mejor.<\/p>\n<p>Pero bueno, a lo que iba&#8230; este profesor en cuesti\u00f3n, a partir de algunas preguntas personales que le realizaron algunos alumnos, se sincer\u00f3 en cuanto a su vida profesional pasada. Personalmente me impacto muchisimo la historia&#8230;<\/p>\n<p>Este profesor era el director general de una importante empresa que operaba en Argelia, en un periodo determinado observ\u00f3 que el departamento comercial (justo el campo que m\u00e1s conocimientos tenia \u00e9l) no estaba dando los resultados adecuados, el trabajo del director comercial no estaba siendo todo lo bueno posible. En consecuencia, pas\u00f3 una temporada intentando apretar a dicho director para ver si se pod\u00eda reconducir la situaci\u00f3n. Con el paso del tiempo, no se consiguieron cambios positivos as\u00ed que se vio obligado a destituir al director comercial.<\/p>\n<p>Al cabo de unos d\u00edas, la esposa del director comercial y sus 5 hijos se le presentaron con una nota de su ex-empleado. Se hab\u00eda suicidado.<\/p>\n<p>Este ha sido el peor momento de la vida de este profesor y tambi\u00e9n su punto de inflexi\u00f3n. En esa etapa, debido al estr\u00e9s por su profesi\u00f3n, necesitaba pastillas para dormir, pastillas para levantarse, pastillas para el colesterol, etc&#8230; Puedes cobrar mucha pasta, pero tu salud puede verse radicalmente afectada por tu trabajo diario. As\u00ed que despu\u00e9s del incidente con ese empleado, decidi\u00f3 dar un nuevo rumbo a su vida, dej\u00f3 el mundo de los negocios y hoy en d\u00eda se dedica a vivir la vida. Durante un tiempo se culp\u00f3 por el suicidio de esa persona, quieras o no, te ves como causa directa de ello y vivir con esa responsabilidad sobre los hombros debe ser terrible.<\/p>\n<p>El dinero que gan\u00f3 lo ahorro y es lo que le da la estabilidad necesaria para actualmente dedicarse solo a dar clases, charlas o estudiar filosof\u00eda sacando su doctorado recientemente (por eso sus clases son tan poco convencionales y de tanta calidad).<\/p>\n<p>\u00bfNo os impresiona ver la otra cara de la moneda?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer en la clase de 1 de los 2 profesores excepcionales surgi\u00f3 de rebote la idea de que los directivos tambi\u00e9n lo pasan mal (evidentemente a diferente nivel que los obreros). 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